El Instituto de Formación y Capacitación Cívico-Política y Electoral, tiene a su cargo promover la educación cívica política electoral de los ciudadanos y organizaciones políticas.
Base Legal:
- Creación del Instituto de Formación y Capacitación Cívico Política y Electoral, Acuerdo No. 35-2010 del Tribunal Supremo Electoral
- Reglamento del Instituto de Formación y capacitación Cívico Política y Electoral, Acuerdo No. 153-2011 del Tribunal Supremo Electoral
- Modificación al Reglamento del Instituto de Formación y Capacitación Cívico Política y Electoral, Acuerdo No. 386-2011 del Tribunal Supremo Electoral
- Acuerdo No. 38-2013 del Tribunal Supremo Electoral
- Acuerdo No. 40-2013 del Tribunal Supremo Electoral
Objetivos de la Dependencia:
- Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación cívico-política y electoral, que contribuyan al desarrollo de valores y prácticas democráticas en la ciudadanía guatemalteca.
- Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación, enfocados a mejorar el desempeño de los actores estratégicos de la vida política del país.
- Favorecer la producción de información, herramientas analíticas y conocimiento aplicado, que coadyuve a la formación cívico-política de las y los guatemaltecos.
- Facultar espacios de dialogo y deliberación pública sobre los desafíos de la construcción de la democracia en Guatemala.
- Brindar apoyo y asistencia técnica para el desarrollo de capacidades en materia de formación ciudadana a los actores estratégicos nacionales.
- Propiciar el incremento de la participación política sustantiva de segmentos de jóvenes, mujeres, comunidades rurales y pueblos indígenas.
- Proveer al Tribunal Supremo Electoral, a los actores políticos y a la ciudadanía un conjunto de conocimientos e información actualizada sobre los principales retos y problemas de la vida política y electoral, como insumos para la modernización del sistema electoral.
- Promover entre los principales cortes políticos y a la ciudadanía, espacios de diálogo y deliberación sobre la base de conocimientos e información nuevos, para favorecer mejores procesos de reforma política.
- Diseñar e impulsar procesos de formación cívico-política y electoral a varios niveles, de modo que todos los actores dispongan de recursos públicos para el mejoramiento de los distintos roles y responsabilidades.
- Diseñar e impulsar procesos de capacitación especializada en material electoral de modo que todos los actores involucrados puedan ejercer sus acciones con conciencia democrática y competencia técnica.
Funciones de la Dependencia:
- Formar y capacitar a la ciudadanía guatemalteca, en materia cívico-política y electoral.
- Diseñar y ejecutar estrategias de difusión, formación y sensibilización ciudadana en: cultura cívica, democrática y del estado de derecho, orientando sus acciones al fortalecimiento institucional y la consolidación de los valores democráticos.
- Diseñar programas de formación y capacitación a las diferentes organizaciones políticas.
- Diseñar, coordinar y ejecutar programas y proyectos de investigación específicos, relacionados principalmente con la participación y capacitación a grupos tradicionalmente menos representados (mujeres, jóvenes, comunidades rurales y pueblos indígenas).
Atribuciones:
Dirección
Coordinar las funciones del Instituto Electoral, verificar el trabajo de sus dependencias operativas, ejecutando las políticas de gestión y administración y las políticas académicas generales, de organización, operación y funcionamiento, emanadas o aprobadas por el Pleno de Magistrados del Tribunal Supremo Electoral. Debiendo someter al Pleno de Magistrados, para su aprobación, los programas de formación y capacitación, conteniendo la metodología y mecanismos de evaluación respectivos.
Departamento de Investigación
- Recolectar información, realizar diagnósticos, estudios e investigaciones sobre las necesidades de educación cívica-electoral, que coadyuven al diseño de procesos formativos y de capacitación, para proveer de insumos a los otros Departamentos del Instituto.
- Generar análisis y propuestas sobre los principales retos y problemas del sistema político y electoral, como posturas que debe asumir el Tribunal Supremo Electoral para funcionamiento y modernización del Sistema Electoral.
- Publicar los trabajos de investigación y estudios realizados.
Departamento de Inclusión Social
- Diseñar e implementar procesos formativos y de capacitación con pertinencia cultural, dirigidos a segmentos específicos (jóvenes, indígenas, personas con discapacidad), partiendo de procesos de consulta y diagnósticos participativos.
- Facilitar espacios de diálogo y deliberación pública para promover la participación de los grupos sociales menos incluidos en los ámbitos cívico-político y electoral.
Departamento de Promoción Política de la Mujer
- Generar procesos de consulta y análisis de las necesidades formativas, de capacitación e informativas para fortalecer las capacidades y conocimientos en materia política, electoral y cívica de las mujeres.
- Implementar acciones y actividades que fomentan la participación política, electoral y cívica de las mujeres, en igualdad de condiciones con los hombres, reduciendo la brecha de género imperante en el país.
- Propiciar procesos de sensibilización y reflexión sobre la exclusión de las mujeres y los desafíos en la construcción de la Democracia Incluyente en Guatemala.
- Contribuir al mejoramiento del Sistema Democrático-Electoral del país, promoviendo la participación de las mujeres en los ámbitos cívico-político y electoral.
Departamento de Promoción Cívica
- Diseñar y ejecuta estrategias de difusión, motivación, formación y sensibilización, que promuevan la participación ciudadana en general, en las temáticas de cultura cívica, democrática y del Estado de Derecho, en el ejercicio de sus deberes y derechos.
- Fomentar la participación cívica a través del ejercicio de gobiernos escolares y el voluntariado electoral.
- Generar un banco de candidatos con ciudadanos interesados en integrar Órganos Electorales Temporales.
Departamento de Capacitación Electoral y Educación Cívica
- Diseñar y ejecutar el Plan Nacional de Capacitación que contiene programas formativos y de capacitación, enfocados a mejorar el ejercicio de los deberes y derechos cívicos, políticos y electorales, dirigidos a la ciudadanía en general, organizaciones de la sociedad civil, partidos políticos y medios de comunicación.
- Diseñar y ejecutar el Plan Nacional de Capacitación dirigido a actores clave del Proceso Electoral: Órganos Electorales Temporales y Misiones de Observación Electoral nacionales e internacionales, para el cumplimiento de sus funciones en el proceso electoral.
Departamento de Capacitación Interna
- Diseñar y ejecutar en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos, procesos de formación cívico-política y electoral, dirigido a todo el personal del Tribunal Supremo Electoral, para la formación de valores institucionales.
- Coordinar con las dependencias involucradas o con apoyo de instituciones externas especializadas, programa y ejecuta capacitaciones específicas en temas de gestión electoral, gestión administrativa y aspectos técnicos y de tecnología para el eficaz y eficiente funcionamiento del Tribunal Supremo Electoral, de modo que todo su personal ejerza sus funciones y atribuciones con conocimiento, conciencia democrática y competencia técnica.
Departamento de Capacitación Virtual
- Diseñar e implementar procesos de capacitación virtual o a distancia sobre temas electorales y formación cívica y política, con base al Plan Nacional de Capacitación, utilizando las metodologías y los recursos tecnológicos a su disposición.
- Implementar el aula virtual impartiendo cursos en línea, con contenidos de los otros departamentos del Instituto Electoral.
- Administrar la plataforma informática para la implementación de los procesos de capacitación virtual, en coordinación con la Dirección de Informática del Tribunal Supremo Electoral.
Biblioteca Electoral
- Modernizar los procesos de consulta y uso del material bibliográfico del Tribunal Supremo Electoral, mediante una metodología propositiva e informativa que permita una actualización constante a todos sus usuarios internos, coadyuvando al buen desempeño del personal del Tribunal Supremo Electoral, así como administrar el acervo bibliográfico y los materiales publicados, como responsables especializado en la temática electoral, al servicio de usuarios externos e internos.
Sección de Producción y Diseño Gráfico
- Diseñar y editar los documentos que todas las dependencias del Tribunal Supremo Electoral requieran, para fines electorales, de capacitación, formativos y de divulgación.
ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN CÍVICO POLÍTICO Y ELECTORAL
